COMPROMISO DE INTEGRIDAD

La Alta Dirección del Fondo Mivivienda S.A. (FMV) manifiesta su adhesión a los principios y valores que rigen la conducta empresarial  y asumen el compromiso de garantizar que los riesgos asociados con el fraude, la corrupción y otras prácticas cuestionables se gestionaran con eficiencia hasta donde la debida diligencia lo permita.

Aprobado por Acuerdo de Directorio N° 010-29D-2018.

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA

Establece los valores institucionales, principios, deberes y normas éticas que rigen el desempeño de todos los colaboradores del FMV (Directores, trabajadores, practicantes), quienes deben comprometerse a su estricto cumplimiento, en mérito a los servicios que prestan para el cumplimiento de su objeto social.

NUESTROS VALORES:

• COMPROMISO  

Somos una empresa en la que actuamos con sentido de responsabilidad y colaboración para con nuestros clientes externos e internos. Cumplimos nuestros compromisos promoviendo la integración, adaptabilidad y flexibilidad en nuestro accionar.

• EXCELENCIA

Buscamos cumplir con altos estándares de desempeño, asegurando la calidad y eficiencia de  nuestros procesos, promoviendo la mejora continua e innovación.

• SERVICIO

Realizamos nuestras acciones con vocación de servicio para con nuestros grupos de interés, mostrando diligencia y proactividad a fin de brindar soluciones que generen valor.

• INTEGRIDAD

Somos una empresa íntegra, que actúa y promueve la transparencia, rectitud, honestidad en el desarrollo de sus actividades.

NUESTROS PRINCIPIOS:

• ACTUAR CON RESPONSABILIDAD

Cumplimos con nuestros objetivos haciéndonos cargo solidariamente de los resultados así como las consecuencias que pueden tener nuestras decisiones, así como los actos en la sociedad y el medio ambiente.

• EFICIENCIA

Estamos comprometidos en atender los requerimientos con altos estándares de calidad y eficiencia, que aseguren un adecuado servicio.

• GENERACION DE VALOR

Estamos motivados en atender plenamente a nuestros clientes con proactividad, diligencia y vocación de servicio, ofreciéndoles soluciones que les generen valor.

• TRANSPARENCIA

Somos honestos y transmitimos a la sociedad información de la gestión en forma veraz, clara  y oportuna. Garantizamos la idoneidad técnica y moral de nuestros colaboradores para la razonable e imparcial toma de decisiones en los negocios, la gestión de riesgos y el control.

CANAL DE DENUNCIAS

Si usted tiene conocimiento de la comisión de hechos irregulares, actos de fraude, corrupción u otras prácticas cuestionables en relación algún colaborador del FMV, le agradeceremos poner en nuestro conocimiento la denuncia a través del Formulario Web y colaborar con la investigación.

El Formulario Web no debe ser usado para asuntos laborales que deben ser tratados por las vías regulares a través del Departamento de Recursos Humanos o sus Jefes directos (como son asuntos referidos al clima laboral o situaciones personales) o para informar hechos que corresponden a rumores que no tienen pruebas o mayor sustento que los confirmen.

Las denuncias de mala fe están sujetas a sanción, conforme lo establece el Decreto Legislativo N° 1327.

Qué puede denunciar?

Puede ser materia de una denuncia cualquier acto contrario a la ética cometida por algún colaborador del FMV, así como actos vinculados a:

• Actos fraudulentos o ilícitos.
• Malversación de dinero o bienes.
• Manipulación de EEFF, omisiones o ausencia de controles en proceso.
• Incumplimiento de normas, políticas y obligaciones legales.
• Conflicto de intereses (relacionados con colaboradores, proveedores, clientes, otros).
• Corrupción o soborno.
• Obtención de ventajas indebidas.
• Uso indebido de información confidencial o reservada.
• Proselitismo político.
• Nepotismo.
• Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.
• Entre otras actividades no éticas.

Registrar Denuncia: Formulario Web     

NUESTRO SISTEMA DE INTEGRIDAD

En el Fondo Mivivienda S.A. contamos con un sistema de integridad que tiene por objeto la prevención del fraude, la corrupción y otras prácticas cuestionables, que recoge el compromiso de la Alta Dirección, como una manifestación de voluntad de reconocer la importancia de fomentar una cultura institucional que fortalezca la resistencia a las amenazas fraude, corrupción y que es de aplicación para todos los colaboradores.

El programa establece los objetivos y los componentes del Modelo de Integridad y compromete la participación de todos los colaboradores en la prevención y lucha contra el fraude, la corrupción y otras prácticas cuestionables.

El Modelo de Integridad del Fondo Mivivienda S.A. está compuesto por el Compromiso de la Alta Dirección, Gestión de Riesgos, Políticas del Modelo de Integridad, Transparencia y Rendición de Cuentas, Controles Interno, Externo y Auditorías, Comunicación y Capacitación, Canal de Denuncias, Supervisión y monitoreo del Modelo de Integridad y por el encargado del Modelo de Integridad.

 NORMATIVA  (descargar)

• Ley N° 30424, Ley que regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas por el delito de cohecho activo trasnacional.
• Decreto Legislativo N° 1352, que amplía la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas.
• Decreto Supremo N° 044-2018-PCM, aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021.
• Decreto Supremo N° 02-2019-JUS, aprueba el Reglamento de la Ley N° 30424 que regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas.
• Resolución Ministerial N° 109-2017-VIVIENDA, aprueba el Plan de Lucha contra la Corrupción para el Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento, 2017-2019.
• Políticas de Integridad del Fondo MIVIVIENDA S.A.
• Código de Ética y Conducta del Fondo MIVIVIENDA S.A.
• Manual de Procedimiento de Denuncia e Investigación de Actos de Fraude, Corrupción y Otras Prácticas Cuestionables.